05/02/2010

El ser humano cura sus pequeñas vanidades con el recuerdo de cosas o hechos que han perdurado en el tiempo. El que firma este artículo suele quedarse con aquello que ha servido para mejorar algo, siguiendo los sabios principios del Kaizen (mejora continua). Personalmente tengo un buen recuerdo de mi paso por el Ayuntamiento de Huelva, especialmente, cuando recuerdo la gestación y el posterior desarrollo del Día de Huelva.

Para ser justos, y reconocer las cosas en sus justos términos, la idea original es de Fernando Merchán Álvarez, y la ejecución es de José Antonio Melo. Mi papel fue de benchmarkin adaptando la normativa municipal de protocolo y organizando la puesta en marcha de esta brillante idea.

Y digo que la idea es brillante porque uno de los factores fundamentales para el buen desarrollo de la economía en una empresa, ciudad o provincia es la motivación de sus recursos humanos. Y esta motivación se alcanza con incentivos. No es Huelva una ciudad, ni una provincia muy dada al reconocimiento de sus propios recursos, de hecho, la historia nos ha demostrado como eso de la “colonización” no ha marcado en lo económico, y hasta en lo social.

Existe una nueva tendencia en la economía por la que se le presta mayor atención a indicadores estadísticos cualitativos más que a los cuantitativos. En este sentido, los indicadores de confianza tanto de empresarios, consumidores o expertos están dejando atrás a los tradicionales indicadores macroeconómicos del PIB, IPC, Renta disponible....

Y en Huelva, quizás, ha faltado estimulo y confianza en sus recursos económicos para el desarrollo integral de esta maravillosa provincia. De ahí que la nueva tendencia de premiar a sus gentes impulsada desde instituciones locales se convierta en estímulo e incentivos para todos. Puede que haya quién diga, no sin razón, que hay inflación de premios... de acuerdo. Para una ciudad pequeña como Huelva otorgar siete medallas al año ha llevado a que en 11 ediciones se hayan entregado más de setenta medallas. Pero más allá de esto, en cada medalla, en cada premio hay una persona o conjunto de personas que han ejercido su actividad con excelencia.

En el caso de la economía de Huelva, José Luis García Palacios reúne multitud de méritos para ser galardonado por la ciudad de Huelva, porque su premio reconoce no sólo su capacidad de trabajo, también su talento para unir a empresarios relacionados con un sector tan importante como el agrícola y ganadero de la provincia de Huelva. Desde la Caja Rural, desde Asaja o desde su propia familia, donde ha forjado una cantera de empresarios, ha sabido transmitir la ilusión por el trabajo a favor de la ciudad y la provincia de Huelva.

Vaya desde estas humildes líneas mi más sincero reconocimiento a José Luis García Palacios por su merecida MEDALA DE HUELVA A LA ECONOMÍA.